为促进2022年毕业生顺利就业，医学检验学院党政领导推进各项就业工作的开展。

6月9日下午医学检验学院在7栋11楼会议室召开2018级卫生检验与检疫本科班毕业生就业工作推进会。庞雅琴副院长，2018级卫生检验与检疫本科班班主任何彦妮老师,及2018级卫生检验与检疫毕业班就业指导教师参加会议，会议由医学检验学院党委书记、院长王俊利主持。

会议开始，何彦妮副书记通报了2018级卫生检验与检疫本科班毕业生就业摸底情况，班级共有毕业生34人，目前已确定签订三方协议落实就业的学生占比35.29%，就业形势严峻。随后，各就业指导教师分别逐一反馈负责的同学目前的状态、就业意向、求职现状以及下一步计划等方面情况。与会人员综合各方面信息，对2018级卫生检验与检疫本科班毕业生就业形势做初步研判。

王俊利书记、院长讲话中指出，就业工作是学生培养过程中重要的一环，在跟进就业指导时，要常联系、常跟进，学生遇到困难时要及时反馈解决，对就业意向模糊、就业定位不清的同学要加强沟通，力争就业推进工作取得实效。

2018级卫生检验与检疫就业工作推进会

6月10日，医学检验学院书记、院长、生物医药与大健康现代产业学院执行院长王俊利带队赴百色市卫生健康工作委员会开展访政拓岗工作，王俊利书记、院长就医学检验学院毕业生情况向与会人员作了相关介绍，并就医学检验学院毕业生就业情况作了简要说明。

赴百色市卫生健康工作委员会访政拓岗

赴百色市卫生健康工作委员会访政拓岗

梁邦斌调研员在讲话中指出，右江民族医学院作为民族地区高等医学院校，能够立足地方经济发展，引导毕业生服务地方百姓健康事业，为区域发展贡献了重要力量；随着百姓健康观念的树立和疫情防控的复杂多变，医疗事业人才需求比较大，卫生系统正在创新体制机制，加大医学人才服务基层、服务地方的各项措施的力度；在毕业季来临之际，百色市卫生健康工作委员会将经常与高校沟通，助力2022届毕业生顺利就业。

梁邦斌调研员讲话

（文图/陈祥凤 编辑/陈祥凤 审核/王俊利）